» Stressmanagement «

 

Aufgrund der großen Bedeutung, die der Arbeit nicht nur für die Existenzsicherung, sondern auch für die Identitätsbildung des Menschen in modernen Gesellschaften zukommt, spielen psychische Belastungen, die im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit stehen eine herausragende Rolle für psychisches Wohlbefinden und körperliche Gesundheit.

Als am meisten relevante Stressfaktoren wurden „Zeitdruck“ sowie „Arbeitsplatzunsicherheit“ genannt. Auch mangelnde Information und Einbeziehung der Mitarbeiter sowie mangelnde Anerkennung führen zu psychischen Fehlbelastungen.

Hier unterstützen wir unsere Kunden, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und in Form eines Arbeitgeberanteils engagieren.

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